行政人事经理

  

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 2018-04-23 09:16 人气:840
  • 职位月薪:
  • ¥8,000 - 10,000

职责&要求

岗位职责:              

1、根据公司要求,参与公司规章制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中    涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

2、根据公司发展规划,协助上级领导编制本部门的年度工作计

划、薪酬预算和岗位编制,保证部门各项任务得到有序开展

3、监督公司的文件管理、档案管理、公章管理,管理公司重要资质证件,督促下属完成公司年检、变更、资质年检等工作及办理公司所需各项证照;

4、负责公司办公用品,礼品等的采购,督促下属做好发放、使用登记、保管、维护管理工作;

5、负责公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。

6、负责公司车辆调度、管理工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公    司业务用车的合理要求。

7、结合公司实际需要,协助上级领导组织劳动定额编制,监督下属完成日    常人力资源的招聘与配置工作;

8、协助上级核定各岗位薪酬标准及绩效管理制度,组织和指导各部门的绩    效考核工作,并负责对日常工资、福利等的审核工作。

9、合理运用劳动法知识,妥善处理员工关系,维持员工队伍的相对稳定,    规避用工风险,预防和处理劳动争议;

10、根据各部门人员情况和架构,合理制定培训计划,逐步推行岗前培训    与技能、业务的专业知识培训,并做好培训效果的跟踪反馈,以提高员     工职业工作能力;

11、负责对本部门员工进行培训、指导、考核、管理和监控,确保团队人     员的综合素质。

任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源、工商管理等经济管理专业优先;
2
5年以上人事行政工作经验,3年以上管理经验,具有房地产公司相关工    作经验优先;
3
、具有较强的领导能力和协调沟通能力。



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绍兴嘉兆实业有限公司

绍兴嘉兆实业有限公司

建筑/房产/装修/物业

民营企业 200-500人

绍兴市-新昌县-七星街道 查看地图

金色年华2-2

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