招聘主管/专员

  

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 2018-05-24 13:16 人气:1400
管理规范 五险 午餐补助 法定节假日 带薪年假
  • 职位月薪:
  • ¥3,000 - 6,000

职责&要求

岗位职责:

1、根据公司的招聘流程和招聘体系,协助上级领导制定年度人力资源需求计划,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

2、负责建立并发展多种招聘渠道,并定期维护招聘渠道,根据使用情况,对渠道进行选择与淘汰管理;

3、负责协同部门人员及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息,对有效简历进行筛选及备份;将面试通过者简历按类进行统一储备;

4、负责和用人部门进行录用条件的确定,督促部门人员对条件符合者及时办理相关入职手续;

5、指导部门人员会同相关部门对离职员工办理各项移交手续,进行辞职原因分析,并向部门第一负责人反馈;

6、根据公司要求,负责安排人员对新员工进行上岗培训,并对新员工试用期进行跟踪反馈。

任职资格:                              

1、大专以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;

2、1年以上人力资源/招聘相关工作经验;有百货/商超/购物中心同行业的工作经验者优先;                              

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,对人力资源管理事务性工作有处理技巧。



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绍兴嘉兆实业有限公司

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