人力行政主管
- 工作地点：柯桥
- 工作年限：1-3年
- 最低学历：本科
- 职位性质：全职
- 职位类别：行政/后勤
- 职位月薪：
- ￥5,000 - 7,000
职责&要求
岗位职责： 一、行政管理板块（主要工作） 1. 负责项目行政采购订单和采购合同，根据公司的相关制度要求落实具体采购流程； 2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期、验收等； 3. 公司公务出差机票、火车票、客房等预定， 行政类费用的核对、报销； 4. 项目员工文化活动组织筹备，协助总部大型活动执行（戈壁、家庭日、中秋、年会等）； 5.负责项目会议组织、会务接待等，并输出会议纪要； 6. 项目档案材料整理，包括档案收集、整理、统计、汇编、上架、检索、利用、销毁等； 7. 定期对项目业务部门开展培训和检查，确保项目档案管理工作符合公司制度的要求。 二、人力资源板块 1.协助项目人员招聘、培训、考勤等基础人事工作； 2.协助执行绩效考核工作，对考核结果提出人事意见。 3. 协助处理员工劳资纠纷事件； 4.负责项目的企业文化建设工作； 任职资格： 1、有2-3年商业物业行政管理经验，有较强的服务意识和亲和力； 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 3、熟练使用各种办公软件如PPT、 PS 、Word、 Excel等；
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防诈骗提醒：
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