职责&要求
工作地点在绍兴上虞。
任职要求:
1、女,大学专科以上,年龄28岁以上;已婚。
2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验,并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识,并能指导开展工作;
3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,严谨敏锐的法律意识;
4、具备招聘面试人才能力,能由里及外对面试人员做全面客观判断,并出具评判意见书;
5、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力,能对员工做训练;
6、熟悉行政事务处理及相关流程,具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力,责任心强;
8、成熟的职业心态及心理抗压能力,具备持续不断的在职学习能力;
9、能快速融入新环境,懂得关心员工,做好员工与公司的桥梁作用;
岗位职责
1、全面负责公司的人力资源及行政事务,提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平
2、根据人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程组织招聘工作的开展,并进行人才甄选;
3、根据公司发展需要,挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,着力提升公司的人力资源质量;
4、负责落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通等工作;
5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;
6、负责部门人员的队伍建设,选拔、培训、考核本部门员工
7、上级领导安排的其他工作。
工作地点在绍兴上虞。
工作地点在绍兴上虞。
(工资、奖金具体面议)
我们的福利Our Benefits
第一个月工资2500,第二个月工资2800,之后看工作表现给予增加工资。
•实行双休,周一为通班,工作时间为9:00~22:00,平时上班时间为9:00~17:30分。
•按照国家规定为员工缴纳项社会保险、工资发放准时。
•所有岗位提供免费住宿,员工宿舍临近公司,配备空调、洗衣机、热水器等。员工宿舍专职阿姨负责员工生活起居。另公司将给予伙食补助。
•不定期组织员工国内旅游,举办各种文娱活动,形式多样,奖品丰富。
联系我们Contact us
提供资料:
近期2寸相片3张,身份证(原)复印件、学历证明、部分岗位需提供的相关证书;