1.专科以上学历,性别不限,25-35岁之间。
2.计算机相关专业,熟悉财务流程者优先。
3.3年以上的ERP系统管理相关的工作经验,1年以上
OA系统或工作流管理应用经验,有集团企业信息化经验者优先,有医疗行业同岗位经验优先,有项目管理经验者优先。
4.熟悉ERP系统管理流程,熟悉各职能部门具体业务流程(诸如销售、采购、物控、生产、财务等流程)。
5.熟悉OA系统管理流程,熟悉各职能部门过程管理与控制流程(诸如:费用报销审批流程、合同审批流程、请假流程、出差流程、岗位异动流程、物资请购流程等)
6.熟练掌握数据安全管理与备份的处理方法。
7.熟悉主流数据库的应用(诸如Ocacle、SQL Server等),能够编写或应用一些简单的数据库查询语句。
8.具备一定的文字组织功底,能够独立编写ERP、OA、订单系统相关的管理方案、管理制度、执行标准等。
9.能够熟练的制作业务流程图及其审批流程图。
10.具备正直、公正的为人处世态度。
11. 要求细心、严谨,具有较强的责任心与服务意识。
12. 要求具有较强的独立思考以及学习新技术的能力,具有较强的抗压能力,具有较强的团队协作能力。
岗位待遇标准:
1. IT工程师的报酬在其与公司签订的劳动合同中确定,月薪5000元起。
2. IT工程师的报酬实行月薪制,具体发放细则在劳动合同中确定。
3. 每天工作时间7.5小时。
4. 正常情况每周休息一天半,法定假期除外。
5. 享受五险福利待遇。
防诈骗提醒:
在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!