区域经理
- 工作地点：越城
- 工作年限：3-5年
- 最低学历：大专
- 职位性质：全职
- 职位类别：房地产店长/经理
- 职位月薪：
- ￥15,000 - 50,000
职责&要求
岗位职责：
1、 负责辖区内各门店的日常运营管理工作；
2、 完成大区业绩目标达成，制定业绩指标，并分解至各门店；
3、 监管、制定各门店公司制度、操守的执行情况，规范公司交易流程操作；
4、 负责开拓区域内市场，辖区内房源、客源的信息及共享系统的搭建及管理工作；
5、营销管理，整体管理各分店工作，促进各店业绩的持续增长；
6、人力资源管理和培养，准确掌握所辖各区的编制，做好招聘计划，挖掘与培养人才；
7、资金管理，严格按照公司要求检查与监督各分店的资金报表情况，做到日清日结。
任职资格：
1、26-45岁，男女不限，大专及以上学历；
2、二手房从业经验5年以上，同岗位工作经验2年以上；
3、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗，具备优越的执行力和管理能力；
4、思路清晰、思维敏锐，有较强的市场分析、经营分析能力，能够掌握二手房市场经营管理信息并做出对策，具有一定的创新精神和策划推广能力；
5、较强的工作责任感和团队精神，组织协调以及沟通能力；
6、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。
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