岗位职责:
1、 负责辖区内各门店的日常运营管理工作;
2、 完成大区业绩目标达成,制定业绩指标,并分解至各门店;
3、 监管、制定各门店公司制度、操守的执行情况,规范公司交易流程操作;
4、 负责开拓区域内市场,辖区内房源、客源的信息及共享系统的搭建及管理工作;
5、营销管理,整体管理各分店工作,促进各店业绩的持续增长;
6、人力资源管理和培养,准确掌握所辖各区的编制,做好招聘计划,挖掘与培养人才;
7、资金管理,严格按照公司要求检查与监督各分店的资金报表情况,做到日清日结。
任职资格:
1、26-45岁,男女不限,大专及以上学历;
2、二手房从业经验5年以上,同岗位工作经验2年以上;
3、沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗,具备优越的执行力和管理能力;
4、思路清晰、思维敏锐,有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握二手房市场经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;
5、较强的工作责任感和团队精神,组织协调以及沟通能力;
6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。
3-5年 大专 绍兴市-越城区-越城区
不限 高中/中专/中技 绍兴市-越城区-越城区
1-3年 大专 绍兴市-越城区-越城区
1-3年 大专 绍兴市-越城区-越城区
3-5年 大专 绍兴市-越城区-越城区
1-3年 大专 绍兴市-越城区-越城区
3-5年 大专 绍兴市-越城区-越城区
不限 不限 绍兴市-柯桥区-柯桥区
1-3年 高中/中专/中技 绍兴市-越城区-越城区
防诈骗提醒:
在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!