职位描述:
1、负责制订公司经营方针和策略,把握全局完成公司下达的目标;
2、负责处理日常工作中各项事务,包括突发事件的处置;
3、督促、指导下属各个部门按时保质完成各项工作;
4、指导运营主管制订培训计划,参与一定的实际培训工作;
5、保持足够的洞察力和敏捷性,灵活、适时调整和布局工作计划,以达最佳效果;
6、保持良好专业分析和判断能力,为公司重大经营决策提供市场信息、解决方案和合理化建议;
7、组织和掌控重大商业活动的策划和实施;
8、负责重要的对外关系的协调、沟通。
任职要求:
1、年龄30-45岁,学历大学本科以上,从事本职位工作8年以上,男女不限;
2、五官端正、身体健康、无不良嗜好;
3、有团队精神,为人正直守信,注重工作责任心,勤奋敬业;
4、有良好的组织能力,带领团队和激励团队人员积极开展工作;
5、有扎实的文字功底及文案策划能力,引领团队完成各项工作目标;
6、熟悉商业地产全过程运作流程,有丰富的负责大型商业广场运营管理工作经验,从事过策划、招商和运营工作,有典型的经营案例可供学习考察。
防诈骗提醒:
在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!