销售主管

  • 工作地点:越城
  • 工作年限:3-5年
  • 最低学历:不限
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:销售主管
  • 职位月薪:
  • ¥5,000 - 6,000

职责&要求

岗位职责薪酬福利: 带薪年假、五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、高温补贴、季度奖、年终奖

岗位职责:
1、熟悉现代与传统经销商的操作模式,沟通经销商公司的政策执行;
2、跟进经销商订单、优化经销商库存、分析经销商销售并提出优化方案;
3、跟进与经销商资金、费用、管理、物流等问题,处理经销商市场代垫与跟进问题;
4、研究与执行经销商管理策略,改善措施,提升经销商服务能力;
5、监管经销商与经销商政策执行进度,协调经销商对终端的执行要求与问题及时跟踪反馈;
6、评估经销商现有与未来市场的适应能力,提出解决方案比执行优化;
7、协助与服务管理经销商覆盖的渠道的分销、陈列、费用预算的执行差异并及时反馈给销售与KA团队,合作解决问题;
8、经销商数据获取与管理。
任职要求:
1、从事快速消费品4年以上;
2、有一定的现代KA与传统终端的经验;
3、从事过经销商管理、开发、跟进方面的工作2年以上;
4、对经销商运作模式比较清晰,对经销商流程有较为详细的认识;
5、有较强的执行力与沟通能力;
6、内部沟通协调方面具备,数据分析与整理,文案处理方面突出;

发送简历网址:renli@riowine.com



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